BEHAVIORAL MANAGEMENT CONTROL MODEL FOR COMPANY: MATRIX AND APPROACHES TO FORMING

Andriy Kuznetsov, Yulia Klishchuk

Abstract


The components are systematized to build an effective model of behavioral control (behavior patterns, instincts, and social roles). The development of the company's «social network» is grounded in the independence of its individual entities. Self-organization and self-development are defined as properties of this network, which are implemented through the gradual complication of interpersonal connections of subjects. The basis of building an effective model of behavioral management control for the company is proposed to put possible patterns of behavior, on the one hand, and the social roles that workers can perform, on the other hand. The functional distribution matrix is developed for subjects in managerial control. This allows for the creation of a combination of roles based on instincts and social roles in a team of organizations formed under the influence of business relations.


Keywords


financial management control; behavioral finances; self-organization; behavioral models; social roles.

References


Bezdidko, A. (2012). Psykholohichni osoblyvosti rolovoyi struktury upravlinskoi komandy v orhanizatsiii [Psychological features of the role structure of the management team in the organization]. Visnyk Dnipropetrovskoho universytetu. – Bulletin of the University of Dnipropetrovsk, 20 (18), 29–34. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/vdupp_2012_20_18_7 [in Ukrainian].

Udaltsova, M. V. (2002). Sotsyalohyya upravlenyya: uchenyk [Sociology of Management]. Moscow: INFRA-M ; Novosibirsk: NGAEiU [in Russian].

Ilnitska, O. (2012). Vdoskonalennya upravlinnya innovatsiynymy komandamy u virtualnykh orhanizatsiyakh [Innovative teams management improvement in virtual organizations]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktykaSocial and labor relations: theory and practice. 2 (4), 107–113. Kiev: KNEU. Retrieved from http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/2333 [in Ukrainian].

Golentovska, O. (2014). Rolova struktura komandy: mistse u systemi zakhodiv pidvyshchennia efektyvnosti komandnoi diialnosti [The role structure of the team: place in the system of measures for improving the effectiveness of team activities]. Aktualni problemy psykholohii – Current problems of psychology, 7 (36), 145–154. Retrieved from http://appsychology.org.ua/data/jrn/v7/i36/16.pdf in Ukrainian].

Kovalyova, V. (2011). Povedinkovi aspekty suchasnoho menedzhmentu [Behavioral aspects of modern management]. Retrieved from www.problecon.com/pdf/2011/4_0/101_106. pdf [in Ukrainian].

Kuznetsova, S., & Kuznetsov, A. (2018). Is accounting universal business language: case for financial management control. Financial And Credit Activity: Problems Of Theory And Practice, 2 (23), 175–180.

Adamchuck, V. V., Romashov, O. V., Sorokina, M. E. (1999). Ékonomyka y sotsyolohyya truda [Economics and sociology of labor]. Moscow: UNITI [in Russian].

Strutinska, L., & Andrusiv, S. (2011). Rolova povedinka osobystosti v systemi upravlinnia personalom [Role behavior of the person in the system of personnel management]. Repozytarii Natsionalnoho universytetu «Lvivska politekhnika» – Repozitariy of National University «Lvivska Politechnika». Retrieved from http://ena.lp.edu.ua [in Ukrainian].

Belbin, R. (2003). Typy roley v komandakh menedzherov [Types of roles in teams of managers]. Moscow: Hippo [in Russian].

Dezor, D. (1989). Udyvytelʹnyy ékperyment s krysamy Dydʹe Dezora [Dide Dezoras amazing experiment with rats]. Retrieved from http://www.timeforwoman.ru/pd/youknow/eksperiment_s_krysami_Dide_Dezora [in Russian].


GOST Style Citations


Бездітко А. В. Психологічні особливості рольової структури управлінської команди в організації [Електронний ресурс] / А. В. Бездітко // Вісник Дніпропетровського університету. – 2012. – Т. 20. – Вип. 18. – С. 29–34. – (Серія : Педагогіка і психологія). – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/UJRN/vdupp_2012_20_18_7.

Удальцова М. В. Социалогия управления: ученик / М. В. Удальцова. – Москва : ИНФРА-М ; Новосибирск : НГАЭиУ, 2002.

Ільніцька О. І. Вдосконалення управління інноваційними командами у віртуальних організаціях [Електронний ресурс] / О. І. Ільніцька // Соціально- трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. праць. – Київ : КНЕУ, 2012. – № 2 (4). – С. 107–113. – Режим доступу : http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/2333.

Голентовська О. С. Рольова структура команди: місце у системі заходів підвищення ефективності командної діяльності [Електронний ресурс] / О. С. Голентовська // Актуальні проблеми психології : зб. наук. праць. – 2014. – Т. 7. – Вип. 36. – С. 145–154. – Режим доступу : http://appsychology.org.ua/data/jrn/v7/i36/16.pdf.

Ковальова В. Поведінкові аспекти сучасного менеджменту [Електронний ресурс] / В. Ковальова. – Режим доступу : www.problecon.com/pdf/2011/4_0/101_106. pdf.

Kuznetsova, S. IS Accounting Universal Business Language: Case for financial management control [Electronic resource] / Svitlana Kuznetsova, A. Kuznetsov // Financial and credit activity: problems of theory and practice. – 2017. – Vol. 2,
N 23. – P. 175–180. – Way of Access : DOI : 10.18371/fcaptp.v2i23.121470.

Адамчук В. В. Экономика и социология труда : [учебник для вузов] / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. – Москва : ЮНИТИ, 1999. – 470 с.

Струтинська Л. Р. Рольова поведінка особистості в системі управління персоналом [Електронний ресурс] / Л. Р. Струтинська, С. В. Андрусів // Репозитарій Національного університету «Львівська політехніка». – Режим доступу : http://ena.lp.edu.ua. 

Белбин Р. М. Типы ролей в командах менеджеров / Р. М. Белбин. – Москва : Hippo, 2003. – 256 с

Удивительный экперимент с крысами Дидье Дезора [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http:/timeforwoman.ru/pd/youknow/ eksperiment_s_krysami_Dide_Dezora.





DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i25.136530

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Andriy Kuznetsov, Yulia Klishchuk

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN (print) 2306-4994, ISSN (on-line) 2310-8770