DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v4i27.154308

EFFICIENCY IMPROVEMENT OF PRODUCTIVITY BY EMPLOYEES’ PARTICIPATION IN THE DISTRIBUTION OF ENTERPRISE PROFIT

T. V. Koliesnik, O. E. Kostiuchenko, L. V. Krasytska

Abstract


It is considered the relationship between the efficiency of productivity and the participation of employees in the distribution of enterprise profits in the article. It is substantiated that employees’ participation in the distribution of net employer's income should be an integral part of the organization of personnel management processes. The income distribution for salary payment and the provision of social and welfare needs of workers creates conditions for preservation and restoration of their physical and mental health, increasing the duration of their life, and, accordingly, prolong their working life. Payment of labor, formed from part of the company's profit, will also stimulate the labor activity of the employee, increase his aspirations for labor productivity and production efficiency, which in its turn, is a direct interest of the owner of the means of production. It is proved that the construction of the domestic system of labor payment is necessary through: a) the participation of employees in the distribution of enterprise profits; b) strengthening the discipline of labor through the financial and immaterial incentives of the employee. The work defends the viewpoint that the participation of the labor collective in the distribution of profits of the employer should be subject to the requirement of strict adherence to labor discipline in the collective. Effectiveness of stimulating labor potential of employees should be formed on the basis of labor standards, using incentives to increase employee interest in achieving high employer performance, strengthening labor discipline and good attitude towards work. Rationing labor in this process is a key condition, because if the rules of labor are overrated, it will be impossible to increase labour results. In case of lack of labor standards, stimulation loses its predictive character, because it is unclear how to estimate the labor productivity (the norm is above the norm). In this case, the all incentive system will be reduced to a subjective solution of the issues by the employer, which in itself reduces the participation of the labor collective in the distribution of enterprise profits and the definition of specific socio-economic incentives for members of the labor collective.


Keywords


productivity efficiency; distribution of enterprise profits; employer, employee; payment of labor; stimulation of labor productivity; social partnership.

Full Text:

PDF

References


Smith, A. (2007). Issledovanie o prirode i prichinah bogatstva narodov [Study about nature and causes of wealth of nation]. Moscow: Eksmo [in Russian].

Protsevskiy, A. I. (1982). Gumanizm norm sovetskogo trudovogo prava [Humanism of the norms of Soviet labor law]. Kharkiv: Higher School [in Russian].

Kostyuchenko, O. Ye. (2011). Sotsialno-ekonomichnyi rozvytok Ukrainy: problemy ta shliakhy yikh podolannia [Socio and economic development of Ukraine: problems and ways of overcoming]. Finansovo-kredytna diialnist: problemy teorii ta praktyky — Financial and credit activity: problems of theory and practice, 2 (11), 331—335 [in Ukrainian].

Verkhovna Rada Ukrainy. (1993). Pro kolektyvni dohovory i uhody : Zakon Ukrainy vid 01.07.1993 № 3356‑XII [On collective contracts and agreements: Law of Ukraine issued 01.07.1993 № 3356-ХІІ]. Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy — Information from the Verkhovna Rada of Ukraine, 36 [in Ukrainian].

Verkhovna Rada Ukrainy. (1994). Pro vnesennia zmin i dopovnen, shcho vyplyvaiut iz Zakonu Ukrainy «Pro kolektyvni dohovory i uhody», do Kodeksu zakoniv pro pratsiu Ukrainy ta Dekretu Kabinetu Ministriv Ukrainy «Pro oplatu pratsi»: Zakon Ukrainy vid 15.12.1993 № 3693-XII [On Amendments and Additions following from the Law of Ukraine «On Collective Contracts and Agreements», the Code of Labor Laws of Ukraine and the Decree of the Cabinet of Ministers of Ukraine «On Payment of Labor»: Law of Ukraine issued 15.12.1993 № 3693-XII]. Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy — Information from the Verkhovna Rada of Ukraine, 3 [in Ukrainian].

Verkhovna Rada Ukrainy. (1995). Pro oplatu pratsi: Zakon Ukrainy vid 24.03.1995 № 108/95-VR [On Payment of Labor: Law of Ukraine issued 24.03.1995 № 108/95-VR]. Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy — Information from the Verkhovna Rada of Ukraine, 17 [in Ukrainian].

United Nations Development Program (UNDP). (2018). Human Development Indices and Indicators Statistical Update. (2018). New York.

Balan, O. D. (2011). Zarubizhnyi dosvid zastosuvannia systemy motyvatsii, oplaty ta normuvannia pratsi [Foreign experience in the application of the system of motivation, payment and standardization of labor]. Agrosvit — Agrosvit, 17—18, 24 [in Ukrainian].

Kvasha, O. S. (2014). Svitovi modeli motyvatsii pratsi na pidpryiemstvakh: uroky dlia Ukrainy [World Models of Labor Motivation at Enterprises: Lessons for Ukraine]. Hlobalizatsiia ta natsionalni problemy ekonomiky — Global and national problems of the economy, 1, 88—89 [in Ukrainian].

Shovgelya, O. (2013). Zarubizhnyi dosvid motyvuvannia profesiinoi diialnosti posadovykh osib mistsevoho samovriaduvannia [Foreign experience in motivating the professional activity of local self-government officials]. Publichne upravlinnia: teoriia ta praktyka — Public management: theory and practice, 4, 116 [in Ukrainian].

Yarmosh, V. V. (2013). Motyvatsiia personalu na suchasnykh pidpryiemstvakh [Motivation of personnel at modern enterprises]. Molodyi vchenyi — Young scientist, 1, 47 [in Ukrainian].

General Assembly. (1970). Declaration on Social Progress and Development: Resolutions adopted by the General Assembly during its 24th session, 16 September — 17 December 1969. A/7630.

Kostyuchenko, O. Ye. (2018). Realizatsiia sotsialnoho pryznachennia trudovoho prava v Ukraini [Implementation of the social purpose of labour law in Ukraine]. Kharkiv: Law [in Ukrainian].

Zatserklyaniy, M. M., & Melnikov, O. F. (2009). Osnovy ekonomichnoi bezpeky [Fundamentals of Economic Security]. Kyiv: KNT [in Ukrainian].


GOST Style Citations


Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит. — Москва : Эксмо, 2007. — С. 119—120.

Процевский А. И. Гуманизм норм советского трудового права / А. И. Процевский. — Харьков: Вища шк., 1982. — С. 65.

Костюченко О. Є. Соціально-економічний розвиток України: проблеми та шляхи їх подолання / О. Є. Костюченко // Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. — 2011. — Вип. 2 (11). — С. 331—335.

Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.1993 № 3356‑ХІІ // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 36. — Ст. 361.

Про внесення змін і доповнень, що випливають із Закону України «Про колективні договори і угоди», до Кодексу законів про працю України та Декрету Кабінету Міністрів України «Про оплату праці» : Закон України від 15.12.1993 № 3693‑XII // Відомості Верховної Ради України. — 1994. — № 3. — Ст. 9.

Про оплату праці : Закон України від 24.03.1995 № 108/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. — 1995. — № 17. — Ст. 121.

Human Development Indices and Indicators 2018 Statistical Update // United Nations Development Programme (UNDP). — New York, 2018. — 110 p.

Балан О. Д. Зарубіжний досвід застосування системи мотивації, оплати та нормування праці / О. Д. Балан // Агросвіт. — 2011. — № 17—18. — С. 24.

Кваша О. С. Світові моделі мотивації праці на підприємствах: уроки для України / О. С. Кваша // Глобалізація та національні проблеми економіки. — 2014. — Вип. 1. — С. 88—89.

Шовгеля О. Зарубіжний досвід мотивування професійної діяльності посадових осіб місцевого самоврядування / О. Шовгеля // Публічне управління: теорія та практика. — 2013. — Вип. 4. — С. 116.

Ярмош В. В. Мотивація персоналу на сучасних підприємствах / В. В. Ярмош // Молодий вчений. — 2013. —№ 1. — С. 47.

Declaration on Social Progress and Development: Resolutions adopted by the General Assembly during its 24th session, 16 September – 17 December 1969. – A/7630. — 1970. — Р. 50—51.

Костюченко О. Є. Реалізація соціального призначення трудового права в Україні : монографія / О. Є. Костюченко. — Харків : Право, 2018. — 392 с.

Зацеркляний М. М. Основи економічної безпеки : навч. посібник / М. М. Зацеркляний, О. Ф. Мельников. Київ : КНТ, 2009. — С. 258.





Copyright (c) 2018 T. V. Koliesnik, O. E. Kostiuchenko, L. V. Krasytska

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN (print) 2306-4994, ISSN (on-line) 2310-8770