DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i15.25026

Human resources as a factor of effective enterprises activity in the modern economic environment

О. Г. Череп, А. Жиганова

Abstract


It was established the problems of the workforce management in businesses. It was singled out the necessity of the workforce management in the companies in the market conditions. It was made a critical review of the human resources management in businesses. Features of workforce management in companies were singled out. It was investigated the existing concepts of human resources management. It was proposed to single out a comprehensive approach during the human resources management in enterprises.


Keywords


enteprise; human resources; human resources management; integrated approach

References


Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом: навч. посібник. / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак.- К.: ВД «Професіонал», 2006. – 512с.

Крамаренко В.І., Холод Б.І. Управління персоналом фірм: навч. посібник./ В.І. Крамаренко, Б.І. Холод. - К.: ЦУЛ, 2003. – 426 с.

Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: навч. посібник./ О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук.– К.: Кондор. -2009. –296 с.

Економіка підприємства: підручник (за ред.С.Ф. Покропівний). – Вид. 3-те без змін - К.:КНЕУ, 2009. – 528 с.

Економіка підприємства: підручник (за ред. І.М. Петровича). – 2-ге вид. виправл. – Львів: "Магнолія",2008. -580 с.

Кирич Н. Ефективне використання трудових ресурсів як фактор стабілізації функціонування підприємства / Н. Кирич // Україна: аспекти праці, 2009. - №3. – С. 39 – 42.

Коломієць В.М. Принципи визначення конкурентоспроможності персоналу підприємства / В.М. Коломієць// Економіка і держава, 2007. - №12. – С.103 – 104

Управління ресурсами підприємства: навч.посіб. / Під ред. Ю.М. Воробйова, Б.І.Холода.-К.: Центр навчальної літератури, 2004.-288с.

Хомяков В.І., Бакум І.В. Управління потенціалом підприємства./ В.І. Хомяков, І.В. Бакум. -К.: Кондор, 2007.-400с.

Сутність, цілі задачі соціологічних досліджень у сфері праці: навч.посіб. / Під ред. М.С. Ткачука.-К.: Центр навчальної літератури, 2010.- 235с .

Гречникова И.Ю. Управление персоналом в Германии. / И. Ю. Гречникова. – М.: Издательство РГГУ. – 2010.-158с.

Bаlаbаnovа L. V., Sаrdаk O. V. (2006). Uprаvlinnya personаlom. Kyiv: VD «Profesionаl».

Krаmаrenko V. I., Kholod B. I. (2003). Uprаvlinnya personаlom firm. Kyiv: TsUL.

Krushelnytskа O. V., Melnychuk D. P. (2009). Uprаvlinnya personаlom. Kyiv: Kondor.

Pokropivnyy S. F. (Ed.). (2009). Ekonomikа pidpryemstvа (3 ed.). Kyiv:KNEU.

Petrovych I. M. (2008). Ekonomikа pidpryemstvа (2 ed.). Lviv: "Mаhnoliya".

Kyrych N. (2009). Efektyvne vykorystаnnya trudovykh resursiv yak fаktor stаbilizаtsii funktsionuvаnnya pidpryemstvа. Ukrаinа: аspekty prаtsi, 3, 39-42.

Kolomiyets V. M. (2007). Pryntsypy vyznаchennya konkurentospromozhnosti personаlu pidpryemstvа. Ekonomikа i derzhаvа, 12, 103-104.

Vorobyov Yu. M., Kholod B. I. (Ed.). (2004). Uprаvlinnya resursаmy pidpryemstvа. Kyiv: Tsentr nаvchаlnoi literаtury.

Khomyakov V. I., Bаkum I. V. (2007). Uprаvlinnya potentsiаlom pidpryemstvа. Kyiv: Kondor.

Tkаchuk M. S. (Ed.). (2010). Sutnist, tsili zаdаchi sotsiolohichnykh doslidzhen u sferi prаtsi. Kyiv: Tsentr nаvchаlnoi literаtury.

Hrechnikovа I. Yu. (2010). Uprаvlenie personаlom v Hermаnii. Moskva: Izdаtelstvo RGGU.


GOST Style Citations






Copyright (c) 2014 О. Г. Череп, А. Жиганова

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN (print) 2306-4994, ISSN (on-line) 2310-8770